曾经考过的职业技能证书，公司行政看过说“你的证书没啥含金量”

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我今年42岁，在公司是一名技术类主管，之前大学学的是计算机软件工程类的专业，在我们那个年代，学计算机专业的学生很多，因为那个时候互联网，计算机这个行业刚刚发展起步，社会层面大量缺少相关人才，很多企业都会直接校招，不管学生有没有毕业，先招进公司再说。我是2011年毕业的，那个时候正好有一家刚成立不久的软件公司去学校招人，我也顺利的被录用，成为了那个企业第一批软件工程师。

因为那个公司是做电信行业的业务，当时的电信公司对于供应商的资质要求很高，不仅公司要有承接项目的资质，还对企业员工的相关资质也有要求，由于我们当年在学校没有考过任何技术类的资格证书，所以公司也安排我们去南京学习培训，培训结束后参加当地发证机关组织的职业技能资格考试，于是在2012年，我报名参加了工信部教育与考试中心组织的“高级软件工程师”职业技能考试，后来也顺利的拿到了证书。然后有了这个证书后，我帮公司交付了好几个电信的软件项目，如果当时没有这个证书，可能连参与项目的资格都没有。

直到2020年，我离开了那家公司跳槽到一家互联网软件企业任职，这家企业是做电商平台的，虽然和我当时做的业务大相径庭，但我也上手很快，在公司里也顺利的当上了技术主管。由于这两年公司业务发展迅猛，打算上IPO，所以对员工技术资质提出了要求，要求每位在岗员工都需要持证上岗，持有证书的还可以每月加薪500元。没有证书的员工，公司可以提供费用鼓励员工去学校考证。

由于我之前有考过证，所以我也把当时的“高级软件工程师”的证书提交给了公司行政，本以为没什么事了，可行政却说我的证书含金量比较低，建议我重新去考PMP，或者高级软件系统集成工程师（软考）。当时听到行政这么说我就蒙了，我甚至还拿出当年在南京考试的照片给她看。但不管我怎么解释，她就是坚持他的观点。

后来我咨询了业内的一些朋友才得知，原来公司行政说的也是有一定道理的，因为我当时考的证书更偏重于理论型的专业知识，实践类的很少。并且在发证机关上也有区别，“高软”的发证机关是工信部教育与考试中心，而PMP的发证机关是美国项目管理协会，简称PMI，而软件系统集成（软考）的发证机关是国家人力资源和社会保障部，一个是国际上知名的项目管理机构，一个是国家部级单位，所以现在想行政说我的证书含金量不高的确是有道理的。

由于我目前的工作更偏向于技术管理，所以后来我选择报考了PMP这个证书，当然公司也报销了考试和培训费用。在这里我想说的是，我们因为工作需要选择职业证书考试时，一定要弄清楚证书对我们有没有帮助，包括证书的实用性和它的权威性，避免我们花冤枉钱，考个没有的证书放手里。

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